Limites para Usar o Plano Odontológico?

 

O plano odontológico é um serviço que oferece ao contratante a realização de consultas, procedimentos e tratamentos com dentistas, podendo ser nas modalidades individual ou coletiva. O objetivo é garantir a saúde bucal e o acompanhamento de um profissional capacitado. 

 

Alguns dos serviços mais comuns que são cobertos:

 

  • Diagnóstico
  • Urgência/emergência
  • Radiologia
  • Prevenção
  • Dentística (restaurações)
  • Periodontia (tratamento de gengiva)
  • Endodontia (tratamento de canal)
  • Cirurgias
  • Prótese completa
  • Extração
  • Prótese

 

Outras coberturas:

  • Clareamento
  • Documentação ortodôntica
  • Odontopediatria
  • Prótese completa
  • Clareamento em gel

 

Vantagens

  • Acesso a tratamentos de forma econômica
  • Diminuição dos problemas de saúde

 

Há limites de uso?

 

Não existem limites de utilização. Porém, em alguns planos existe a carência, que é o período que o usuário espera determinado tempo para começar utilizar os serviços. O tempo varia bastante e depende de cada empresa e está previsto em lei. Na ViverBem os mais comuns são:

 

  • Pagamento MENSAL:

24 horas – Urgência e Emergência.    

180 dias para prótese.

90 dias para demais procedimentos cobertos.  

 

  • Pagamento ANUAL:

24 horas – Urgência e Emergência.  

90 dias para prótese.

60 dias para demais procedimentos cobertos.

 

180 dias: Plano Mult Estética/mensal, prótese, radiologia, eventos de ortodontia, clareamento em gel. Dental Jr/mensal, prótese. 

Dependentes:  Poderá incluir qualquer pessoa como dependente  e até mesmo servir como responsável financeiro.

Cancelamento: O contratante poderá rescindir o Contrato antes do término do prazo mínimo de 12 meses, mediante pagamento à OPERADORA da multa no valor correspondente a 20% das mensalidades restantes para o término do prazo de vigência.

 

Vantagens

 

Para a empresa: O principal deles é garantir uma saúde bucal adequada para sua equipe, prezando o bem-estar, autoestima e gerar atrativo a mais para uma possível contratação. 

 

Para os funcionários: por ser acessível financeiramente, o colaborador conta com diversas coberturas odontológicas. 

 

Idas regulares ao dentista: com o plano pode-se ir com maior frequência ao consultório e não apenas em casos de necessidade. 

 

Menos problemas: evitando as chances de qualquer problema, como por exemplo, cáries, gengivite, mau hálito ou outra doença bucal.

 

Menor custo: diminui os gastos que teria com idas ao dentistas, como gastos com procedimentos de emergência. 

 

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